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      齊隆化工 | 砥礪“初心”鑄“匠心”——撫順齊隆優秀班組長姜昊成

      責任編輯:齊隆化工 發布時間:2022-04-25


      ——榜樣的力量,我身邊的先進典型

             

             參加工作10多年來,姜昊成先后輾轉車間內操、主操、班長等多個一線崗位,對車間的設備性能和工藝流程了如指掌。作為一名班長,他帶領團隊在焦油車間樹立標桿班組,多次獲得總部和分公司優秀班組榮譽稱號,成為班組長中的一面旗幟。

       

      從“問題”里找“效益”

       

             檢修期間,姜昊成擔任的是公用工程檢修組組長。公用工程是最后停,卻是最先開,時間緊,任務重,是裝置大檢修最重要控制點。姜昊成主動加班加點,合理分配每天的工作,和其他小組的對接工作做到無縫銜接,確保公用工程的檢修任務保質保量按時完成。

             巡檢是班組重要工作,是確保設備穩定運行的前提。姜昊成履行自身巡檢職責的同時,督促班組人員認真細致巡檢,有效地杜絕違章操作。由于當前能源價格升高,國家開展碳中和的政策,節能減排已成為未來發展的趨勢。在工作中他時刻想著降本增效,檢修前向車間提出了T-1802塔側線冷凝器E-1810采用低溫水作為冷媒使用,降低低溫水使用量,提高產品產量。經過車間的論證,他的建議在檢修時得以實施,把E-1810更換為循環水冷卻,之后串聯螺旋管換熱器使用低溫水為物料降溫,將動力費用降下來,提高裝置經濟化運行。

       

      一“花”帶出百花香

       

             2021年姜昊成班組有新員工加入,為使新員工掌握本崗位所需的專業技能,切實了解設備的理論基礎和實際操作后能夠將兩者有效結合,姜昊成帶領兩名新員工上崗實習。在師帶徒的過程中,針對新員工的上崗要求,同時結合崗位需求及專業側重等要點,深入細致的制定培訓方案及個人學習計劃。從上崗考試到實際操作,姜昊成始終向新員工傳授個人的工作經驗和豐富的專業技能,傳授學習方法,從淺入深,從理論過渡到實際,從實際問題再鉆研理論。還要求他們在自學過程中,學會提出問題,總結問題,及時了解兩名“徒弟”學習的進度以及深度。通過“以老帶新、以新促老”的方式,姜昊成積極發揚工匠精神,促進自身及新員工技能提升,并且都以優異的成績完成轉正。

             在日常的班組長會中,他提出了班組員工定向負責一個裝置的管理建議,取得明顯效果。在提高了班組成員的責任心,明確了其在日常工作中的工作重點,對各個樣品的質量嚴格把關,并且及時調整,減少波動,更好的保證了裝置的平穩運行,盡其所能擴大公司的效益。

             姜昊成在班組管理中注重安全管理,“班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全”。他利用自己工作的經驗和以往發生的案例教育員工遵章守紀,保證自身的安全,同時也做到了車間班組長的安全生產職責,保持生產作業現場整齊、清潔,實現清潔文明生產。

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